◦ 개요
- 이 행정명령은 미국의 재산업화와 경제성장에 따라 증가하는 숙련직 수요에 대응하기 위해, 연방 인력개발 투자의 최적화 및 집중화, 등록 견습제도 강화 등 미국 근로자의 잠재력 발휘를 지원하는 정책을 추진하도록 지시함

◦ 포괄적인 인력개발 투자 및 전략
- 행정명령 발령일로부터 90일 이내에 노동부 장관 등은 모든 연방인력개발 프로그램을 검토하고, 미국 근로자 지원전략을 담은 보고서를 대통령 국내정책보좌관 및 예산관리국장에게 제출해야 함
- 해당 보고서에는 신흥산업과 기업의 핵심인력 수요 및 수요가 높은 기술을 충족하기 위한 시스템 통합 및 자원 재조정 방안, 비효율적인 연방 인력개발ㆍ교육 프로그램 및 예산현황, 프로그램 참여자의 고용 및 수입 성과 개선을 위한 시스템 혁신 및 통합촉진 방안, 인공지능 등 기술수요 대응을 위한 투자기회, 학사학위 대체 자격증 및 관련 평가 등이 포함되어야 함(제3조)

◦ 신규 등록 견습생 100만 명 이상으로 확대
- 행정명령 발령일로부터 120일 이내에, 노동부 장관 등은 대통령 국내정책보좌관 등에게 신규 등록 견습생 수를 100만 명 이상 확보하기 위한 계획을 제출해야 함(제4조)(서명일: 2025.4.15.)